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集團對共建村開展春節慰問活動
    1月14日上午,在傳統新春佳節即將來臨之際,集團紀委書記、工會主席熊漢珍代表集團黨政班子率集團結對共建有關負責人及駐村工作人員一行到江夏區金口街關山村開展春節慰問活動。熊書記一行對關山村特困戶、五?;?、受災戶等弱勢群體家庭進行了上門走訪慰問,給他們送去了慰問金,向他們拜年。     開展結對共建一年來,集團已先后四次對共建村特困戶、五?;?、受災戶等進行慰問,慰問款和慰問物資累計近三萬元。
2011/01/18
集團舉辦職工迎新年聯誼會
董事長下場小試身手 副總展現國手風采 工會主席蓄勢以待 混雙風采 上籃 談談心       12月23日,集團在武漢展覽館舉辦職工迎新年聯誼會。集團董事長董志向、總經理王斌、工會主席熊漢珍、副總經理王廣立及本部全體員工參加聯誼活動。     活動內容主要有羽毛球、乒乓球、籃球,職工們紛紛換裝拿拍,各展所長,總經理王斌在場外為大家略陣助威。羽毛球場上,董事長與副總展開一場高手對決;熊主席巾
2010/12/23
搶抓機遇 超前謀劃 形成合力 超常發展
        2010年12月16日,集團黨委書記、董事長董志向,黨委副書記、總經理王斌率領導班子成員以及相關部室到所屬碧波賓館、東湖漁場進行調研。碧波賓館經理葉光有、東湖漁場場長張輝分別匯報了兩家企業2010年主要經營工作情況,2011年工作總體思路,以及未來發展的設想。     集團領導班子成員對兩家企業明年工作思路和未來發展規劃,就各自分管工作提出了要求和建議。     王斌同志對兩家企業工作作了總結。一是妝灘ū齬萁衲旯ぷ鞲予了充分
2010/12/16
東湖工委劉亞玲副書記一行到集團檢查文明單位創建工作
        12月14日,風景區工委副書記劉亞玲率風景區文明創建工作組一行6人到集團檢查、考核文明單位創建工作。集團黨委書記、董事長董志向率集團領導班子熱情接待了工作組。     檢查組首先聽取了集團紀委書記、工會主席熊漢珍關>文明創建工作情況介紹,隨后檢查組通過召開職工代表座談會、問卷調查、查看資料臺帳、查看現場等形式對集團文明創建工作進行了全面檢查和考核。檢查組對集團的文明創建工作給予了高度評價,并提出了一些誠懇意見和建議。
2010/12/14
文明促和諧 務實謀發展
――武漢旅游發展投資集團創建“文明單位”成果展示       導語:2009年初,武漢旅游發展投資集團有限公司整體劃入東湖生態旅游風景區管委會,集團發展進入了一個全新時代。短短兩年時間,集團的精神文明建設和企業發展發生了巨變。集團“文明工程”的實施,增強了集團的“軟實力”,為集團的“改革發展、經營管理、項目建設和企業文化建設”起到了重要的推動作用,成效顯著。 學習篇     集團把建立學習型組織作為“文明創建”的重要環節,從班子基層,組織各種不同層次的學習培訓,企業在學習
2010/11/30
旅發投集團舉辦黨委中心組(擴大)學習報告會
          11月18日下午,旅發投集團黨委舉辦黨委中心組(擴大)學習報告會,邀請國家一級律師,湖北瑞通天元律師事務所監事會主席柳平,為集團員工做專題法律知識講座。集團紀委書記、工會主席熊漢珍主持會議,黨委書記、董事長董志向、黨委副書記、總經理王斌參加報告會。     本次報告會針對集團經營戰略的調整,規模不斷擴大,涉環律層面的事務日益增多的現狀而舉辦。集團黨委中心組特別邀請集團法律顧問柳平律師就經濟活動中的經常涉及的法律知
2010/11/18
集團董事長董志向(右)與東湖土地儲備中心簽署協議
  董事長董志向與東湖土地儲備中心簽署《委托協議書》   簽字儀式結束,集團正式參加景中村土地儲備整理工作       2010年11月1,集團與東湖生態旅游風景區土地儲備中心簽署正式《委托協議書》?!段行槭欏返那┒┍曛咀偶耪講斡刖扒戀卮⒈剛砉ぷ?,為明年即將展開的景中村改造做好土地整理和資金儲備,提高集團資本運營能力。
2010/11/01
湖北省衛生廳衛生監督局致信感謝賓館服務周到
    2010年10月29日,省衛生廳監督局給碧波賓館發來一封感謝信,感謝賓館在監督局會議召開期間周到的服務。     10月間,衛生監督局一連在碧波賓館召開三個會議?;嵋檎倏詡?,賓館菜式品種多,口味獨特,餐廳服務到位,及e解決就餐中出現的問題,受到會議代表的一致好評?;嵋榻崾?,衛生監督局特發來感謝信,感謝賓館領導的重視及賓館服務人員周到細致的服務。    這樣的信件并非個例,2010年初起,碧波賓館組織開展“講禮儀、比文明、比服務”部門服務競賽活動,至今已收到海內外企業的表揚信、感謝
2010/10/30
{ganrao}